Stop met opdrachten afwijzen. Begin met aannemen.
Wij werven en screenen gecertificeerde monteurs uit de EU en plaatsen ze direct op uw loonlijst. U spreekt elke kandidaat zelf en beslist wie er bij uw bedrijf komt werken.
Geen verplichtingen. U zit nergens aan vast totdat u zelf een kandidaat goedkeurt.
Klinkt dit bekend?
- U moet opdrachten afwijzen omdat u niet genoeg personeel heeft.
- Uw team draait overuren en raakt overbelast.
- U zit zelf weer in de bus in plaats van uw bedrijf te runnen.
- Een vacature staat al maanden open — en de goede kandidaten komen gewoon niet.
Een vakman op uw eigen loonlijst.
Wij zoeken gecertificeerde monteurs in de hele EU — voor HVAC & koeltechniek, loodgieterswerk, installatietechniek en elektrotechniek. We screenen hen vooraf op vakkennis én op de normen waarmee u werkt. U spreekt de kandidaat zelf, en alleen als u "ja" zegt, komt hij bij uw bedrijf in dienst.
Geen uitzendconstructie. Geen wekelijkse marge. Gewoon een vakman op uw eigen loonlijst.
Vier stappen. Geen risico vóór goedkeuring.
U vertelt ons wat u zoekt
Welk vakgebied, welk niveau en wanneer u iemand nodig heeft.
Wij werven en screenen binnen de EU
Op vakkennis en op Nederlandse werkwijzen en normen.
U keurt de kandidaat goed
U spreekt hem zelf. Geen verplichtingen totdat u "ja" zegt.
Hij komt bij uw bedrijf in dienst
De eerste kandidaat binnen 7 dagen. Aan het werk binnen ongeveer een maand.
Waarom dit anders is.
U beslist zelf
U spreekt elke kandidaat en kiest wie er komt. U zit nergens aan vast tot u goedkeurt.
Direct bij u in dienst
Geen bureau dat hem morgen ergens anders plaatst. Hij bouwt een band op met uw bedrijf.
Vooraf gescreend
Een certificaat op papier zegt niet alles. Wij testen of iemand het werk ook écht kan — vóór hij bij u op de stoep staat.
90 dagen kosteloze vervanging
Bevalt het toch niet? Dan zoeken we zonder extra kosten een ander.
Wat kost een openstaande functie u eigenlijk?
Elke week dat een functie onvervuld blijft, loopt u werk mis. Bereken wat dat u per maand kost — en hoe snel u dat terugverdient met één extra monteur.
Eén extra monteur verdient zichzelf hier in ongeveer 2 maanden terug — daarna houdt u netto winst over.
Geef uw vacature doorVeelgestelde vragen.
Welke talen spreken de monteurs?
Werkbaar Engels — voldoende om op de werkvloer te communiceren. Nederlands leren zij gaandeweg terwijl ze bij uw bedrijf werken.
Blijven ze ook op de langere termijn?
Omdat de monteur direct bij u in dienst komt en niet via een bureau werkt, bouwt hij een band op met uw bedrijf. En mocht het binnen 90 dagen toch niet werken, dan zorgen wij kosteloos voor een vervanger.
Zijn hun certificaten hier geldig?
EU-certificaten, zoals F-gassen, worden in heel Europa erkend, dus ook in Nederland. Voor uw specifieke normen — zoals NEN, beugelafstanden en kleurcodering — toetsen wij vooraf de vakkennis, zodat u precies weet wie u in huis haalt.
Wat kost het?
Dat bespreken we transparant tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek. U betaalt nooit een wekelijkse marge zoals bij uitzendbureaus, en u zit nergens aan vast totdat u zelf een kandidaat heeft goedgekeurd.
Moet ik zelf alles regelen?
Nee. U krijgt een vakman; wij regelen de werving, screening en praktische zaken. U weet vooraf precies wat er van u verwacht wordt.
Legaal en zonder gedoe.
Geen werkvergunning nodig
Deze vakmensen komen uit de EU. Geen vergunning, geen wachttijd bij het UWV, geen papierwinkel. Ze mogen direct aan de slag.
Geen uitzendconstructie
De monteur komt direct bij u in dienst. Geen ingewikkelde constructies en geen aansprakelijkheid via uitzendbureaus. Eén arbeidsovereenkomst, klaar.
Ingeschreven en controleerbaar
NoordNexus staat ingeschreven bij de KvK onder nummer 95292012. Controleer ons gerust.
Klaar om uw ploeg op sterkte te krijgen?
Vertel ons over uw vacature. Geen verplichtingen — we kijken samen wat we voor u kunnen betekenen.